从长远角度来看云南维修电工实训考核装置公司的决策是没有问题的

来源：云南诺尼科技有限公司 | 发布时间：2017/12/22 17:33:57

       从表面上看，人们看不起的是职业教育，深层次的原因还是看不起技术劳动者。尽管云南维修电工实训考核装置公司读职业学校没有就业难问题，但在老百姓眼里，这种就业仍然让他们脸上无光、有失体面。怎样转变观念？无非就是要转变人们对技术劳动者的看法，由看不起变成看得起。

        怎样才能让人们看得起技术工人？无非就是要提高技术工人的社会地位。而要实现这种转变和提高，光靠说教是做不到的，必须有实实在在的措施来推动。党的十八届五中全会明确提出，要调整分配方式，提高技术工人的待遇，这无疑是破解职业教育难题的治本之策。
       云南维修电工实训考核装置公司必须真正明白，提高技术工人待遇虽然加大了成本，但从长远来看，提高技术工人待遇，有利于优化企业人力资源，有利于提高企业的核心竞争力。家必须尽快出台相应的配套制度，激励和帮助企业分步实施提高技术工人待遇的计划。